我是女生,大家知道那些转行的空姐

2019-12-03 作者:新葡萄娱乐在线网站   |   浏览(199)

问:大家知道那些转行的空姐,都去做什么了?

问:现在有些90后说离职就离职,难道他们真不担心失业么?

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问:我是女生,已经毕业两年了。不喜欢现在的工作,想转行来得及吗?

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杨璐是一个身在湖南长沙的姑娘,11年毕业后一直在长沙工作,到目前为止有6年多的时间。起珍的工作经验蛮丰富的,虽然长期在一家公司,但是却做过很多不同的工作。14年以前还兼职做过线上客服、门店销售等,后来先后接触过品牌和市场营销、活动运营,做东西的时候会有品牌的概念,这也让她有了一些用户体验方面的意识。现在辞职想转行做一名互联网产品经理。

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在我的微信通讯录里,不停地有新入职和离职的空姐,像走马灯一样,人往高处走,水往低处流,做空姐这个职业,有人是因为喜欢到处旅行,也有人是因为圆自己从小的梦想,也有人是为了开拓眼界,也有人是为了圆父母这代人的梦想,来的多,走的也多,当该去的地方去过了、该吃的美食吃过了、该看的美景看过了…有一部分人可能就会选择离开,可能因为有了更好的发展空间、也有人移民到了国外、也有人想自己创业、也有人可能是为了更好的相夫教子…

我作为一名90后,也带过全是90后的团队,可以负责地说:他们真的没那么担心自己失业。

下面是她在《马虎眼问卷三 | 失业后你的状态是什么样?》这份问卷中10个问题的回答。

转行不分男女,对于应届生来说或者毕业三年以内的职场人士来说,具备明确职业规划的人少之又少。

在我身边,辞职的空姐主要是有以下几个原因⬇️

第一

M:代表马虎眼;Y:代表杨璐;

数据统计,80%以上应届生找工作是同专业或同行业找工作,但毕业生三年内转行率却超过50%,有的专业更多,甚至能超过80%。

1:创业,很多人在飞行之余,接触了发达国家的先进,开拓了眼界之后,便选择了离职创业,身边很多人开了各种各样的店面,教育培训类公司,火锅店、麻田会、花店、进口商品店、麻辣烫烧烤店什么的都有,有人创造了自己的品牌,大多数是以化妆品和美业为主,做的有声有色,中国最大的股票散户就是一名空姐,还有的甚至做装修啊、设计啊…总之,各行各业都是有可能的,我自己也做了一家户外运动俱乐部和几个服装门店!

他们没什么职业规划,也就没有职场危机感。

曾经我在带团队的时候,组员都是90后,甚至还有几个是95后。他们主要看工作是否做的开心,没什么职业规划。

我记得有一个男生,刚来不久,因为工作需要熬夜加班,压力太大。他当时非要辞职,可是一时半会没有人交接,于是我带着劝他暂时留下的心态和他聊天。

我:你接下来准备怎么办呢?他:回老家。我:新工作找好了吗?他:没有。我:那你回老家做什么呢?他:躺着。

就这两个字“躺着”,我到现在都记得特别清楚,也是让人特别无语。

他虽然刚来不久,不过工作做得还不错,但是因为不想加班,不想有压力,就非要辞职,而且也不会考虑接下来怎么办。他是一个对自己没什么规划人,开心了就干,不开心、有压力了就马上辞职不干。

M:说下你的职业、从业时间,失业的原因?

之前,公司里面来了一位小姑娘,刚来时毕业一年,专业金融,刚毕业进入了某银行担任前台柜员岗位,工作一段时间因为压力重,每天下班后需要清理账务到晚上八九点,最后选择了离职。离职后,进入某保险机构担任电话销售,后因为直属领导离职,自己也跟着离职。离职后选择了我这家猎头机构,我问她你后期期望发展方向是什么?她支支吾吾回答不了任何东西,走一步看一步,工作半年后,她说要进甲方;如今在我们这家公司工作了一年,其中提离职三次以上,只要压力一大就跟我提离职,但是又不知道做什么,然后继续干。

2:更有发展前景的公司,人往高处走,水往低处流,当人们感觉自己的能力得不到彻底发挥的时候,就会有跳槽的想法,空姐也是,很多人辞职后考了各种证,然后转行成功,法律行业,教师行业,翻译行业,旅游行业……等的都比较多!

第二

Y:用户体验经理。 从业时间6年,自己主动离职。

因此,对于应届生以及毕业三年以内的职场人士,迷茫是不可避免的,很快具备好的职场规划也完全不实际,其实我们更关注的是确认自我定位,逃离迷茫。

3:移民,空乘这个职业,可以让你有大把的机会前往不同的国家,可以欣赏到世界上百分之九十五的人欣赏不到的美丽风景,因此,很多空姐辞职后选择了移民海外,新西兰、澳大利亚、美国、加拿大…等国家比较多,在海外做餐饮和旅游类的行业

那些适用于80后甚至70后的职场“潜规则”已经不适合90后了,他们要的是自我。

之前有一份报告说,现在90后第1份工作的平均在职时间是7个月,由此可以看出他们的流动性是比较大的。

而且相对于80后70后,90后比较自我,更在乎自己的感受。90后找工作时,工资不是最重要的 ,工作是否有趣、公司氛围是否简单、领导是否开明等都是他们衡量一份工作的重要依据。

他们主要看心情做事,做的开心我就继续,做不开心我就可以立马撂挑子走人,他们不太会忍气吞声做一份工作。

而且那些被80后甚至70后奉为宝典的职场规则甚至是“潜规则”,比如如何讨好领导?如何圆滑地和大家打好关系,他们不在乎,也已经不适合他们了。

M:杨璐说如果她有房、有车、有男朋友的话,估计是不会辞职的。一是因为有房子和车子的压力使得自己不能中断收入来源,二是自己有一份稳定的工作,况且已经做了6年,估计男朋友也不会同意她辞职。

了解行业和岗位

长期从事人力资源行业,可以看到各类转行情况;之前一位从事HR行业多年的期望转行销售工作;他的出发点就是:销售时间宽裕,薪资高,工作自由行要高;人资工作死板单一,发展前景受限。

但是,真实情况呢,我曾经接触过不少高薪资待遇的人资方向经理人。

任何选择之前,我们都需要找到真正懂这行的内部人士,最好是在行业做了很多年的人。很多应届生都会问大自己一两届的师姐,问行业前景、发展趋势等,可是目前的情况,刚毕业一两年的毕业生自己的目标都模糊不定甚至自顾不暇,怎么可能对行业情况能有深层次的了解,大多情况下,甚至连公司内部架构、关系网络,都知之甚少。

4:其他行业

第三

M:喜欢现在的职业吗?当时是怎么进入这一行的?

自我认知

人生问题多牛毛,重要的无非三点:我是谁、从哪里来、到哪里去;对于职场来说同样如此,重要的无非是:打算做什么、能做什么、如何做;想清楚这些随时可以进行转行,但务必要想清楚。

对于毕业两年的职场新人来说,转行是一种正常现象,其实对于职场人士来说越早找到人生方向,确定职业规划更利于职场发展。

对于转行,首先你需要了解自己能做什么、如何做、后期发展如何,而不是凭借一股冲劲或者兴趣爱好盲目转行,一句话说的好不要用你的兴趣来跟他人的吃饭本事做竞争,因此转行前请务必考虑“四大要素”。

1)看行业:公司所处行业、性质

每个行业的成功因素都有所不同,比如一些垄断性国企,靠的可能是资源和政策;政府类公司,靠的完全是政府资源;快消品,主要靠品牌;咨询公司,靠人才。

新葡萄京娱乐场8522,不同性质的公司,个人从中的价值有有所不同。比如,国企性质公司,自身话语权就会很弱,公司对人才投入也不会很大,走你一个,也不会有任何波澜;但是不同的是,你在里面呆长了,离开了公司,能否活好就难以预料。

另外,不同行业发展速度也不同。一直喜欢雷军一句话“站在风口,猪都能飞”,进入好的行业,就算原地不动,也会被风推着走。

2)看公司

知道好的行业状况后,还要看公司所处行业地位,好的企业背书,即使个体能力不强,出去之后,身价也会很高,比如说阿里的运营和腾讯的产品,很多初创企业都很乐意高薪聘请。

公司是否靠谱,还需要看企业文化。公司和工作是双向的,选公司和选对象类似,需要彼此适合。这也是为什么很多行业巨头也会出现众多离职现象。

3)看部门

进入合适的公司还需要看所在部门或者职能,在公司价值链处于什么位置。机械行业(并非所有机械公司),单纯来说能够为公司实际创收的是核心部门,一些需要创新性质很少的机械公司,机械部门的薪资往往是很少的。

4)看老板和同事

公司好、部门好,那就需要看老板同事,人生感性动物,有眼缘的同事工作往往事半功倍。这就需要我们在面试的时候,跟未来的老板和同事是否有共同语言。

转行不怕晚,怕的是轻易转行,只知道自己不喜欢现在工作,却不知道是否喜欢下一份工作,那么就会陷入职场转行死循环。

作者 | 李筱影:500强HR,资深猎头顾问,现咨询公司合伙人,曾经为工作,如今为事业。专注分享成长干货,推动你的职场进化。@李筱影

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毕业后关键期就是前几年,因为在校园学习的是理论知识,工作就是所学知识的实践。有时候进入工作岗位慢慢发现,自己大学所学专业,在工作上运用,却不是得心应手,渐渐地发现自己不喜欢哪个行业,我觉得你既然坚持不下去了,就考虑清楚做一个选择!

我的经历 我是会计专业毕业的,大学选择专业的时候没有重视,学习了几年,踏入社会居然发现自己性格不适合会计行业,耐不住性子,总喜欢自由,所以一直再选择其他行业,可是你要明白隔行如隔山,你根本不懂其他行业本质,转行,你需要不断提升自己,不断加强自身的能力,还有行业专业度,不然面试就已经被否决掉

  1. 承受压力,动力

选择转行,就努力去让自己学习,变得优秀,不管选择什么行业都要有耐心,不能三天打鱼 两天晒网,既然选择了就要付出行动去适应行业,不懂多学多问,让自己不管处于哪个行业都能做的来。不要因为碰到不懂之处,被人说说教一番开始怀疑自己选择。认准了努力,让自己处于哪个岗位都能成为佼佼者

3.做自己喜欢的想做的

时间有限,两年的工作经历也许让你越来越懂得取舍,知道自己喜欢什么,不喜欢什么,知道自己想要什么不想要什么,这就是对待生活对待工作的态度,做好自己吧!相信自己的选择,也要为自己的行为负责,人生很多选择,每一次选择也许都是为了更好,人生不怕失败,你才能赢得最终的胜利✌️

我的身边有两种人,一种是矜矜业业从小比较听从父母的安排,或者比较在意身边朋友的看法,选择一个光鲜亮丽的工作,现在比较安稳看样子还蛮幸福的。偶尔一起喝酒聊天也会抱怨生活与工作并不是自己理想的,偶尔也会后悔当时为何没有做出决定。

身边还有一种人,他们让周围的人刚开始很不理解,不管别人如何去引导,她始终相信自己来到这个时间上是有真正要做的事情,他们什么都不怕而是全心全意的投入在自己喜欢的事业中。他们可能不是最富有的,但是每次与他们在一起聊天都很舒服,因为他们是最快乐的

这个世上不存在“你是不是钻石”的问题!问题是你要怎么样用对的方式来绽放你的光芒。

不要因为害怕和犹豫就不敢投入你的人生,相反你要更加全心全意的投入到你的人生当中去,你只有全心全意的投入,到头来你一定会为你自己的一生感到骄傲与满足。

来的及啦,想转行一定得想好,其实每一份工作都不好干,钱多事少离家近的工作可遇不可求。如果真的想转行,希望你下一份工作能够踏实下来,静下心来好好干,俗话说:“稳着不少打粮食”我有很多同学。从一毕业第一份工作一直干到,现在有的买车买房财务自由了,有的做上高管了。反观那些经常换工作的,现在什么事也没做成。

当然来得及,只要下定决心,做好迎接挑战的准备,什么时候开始都不晚。

只是,你要清楚,隔行如隔山,即便如明星那样光鲜亮丽的工作背后,也有不为人知的无奈和辛酸。工作没有“容易”二字。任何工作都是例行公事,“钱多事少离家近”的工作,就算真的存在,也是小概率事件。

另外,俗话说,“跳槽穷三个月,跨行穷三年”,这话也不无道理。跳槽跨行意味着你从前积累的经验,人脉,产品知识等,都要一切归零,重新开始。另外还要备足“空窗期”的储备金。这些都要提前做足准备。

根据琬尔六年的工作经验,总结了一些跳槽前的准备工作,有不足之处,请多包涵。

基本上都是以上一些职业了,其实大部分空姐都能够做到50岁,然后退休,颐养天年,辞职的只占了一小部分吧

优渥的成长环境让他们可以做自己,同时对工作的定义或认同感发生了变化。

他们这一代人大多数都成长于物质比较丰厚的年代,很多也都是独生子女,不怎么缺那几千块钱的工资收入,甚至一些人即便工作了,还是花着家人的钱,家人愿意养着。

而且这个时代创业的成本很低。

很多人在公司做得不开心,他们就按自己的意愿做点喜欢的事情。他们更能接受创业,比如摆个地摊,不觉得是什么丢人的事情,反而有一种自我实现的成就感。

and夏小麦:日更2000字,喜欢倾听,喜欢用文字记录生活的一枚女青年,希望到80岁还能记起今日模样。此刻,我们一起文字变现。

我是一名95后,我上月底才辞职,我把我的辞职原因跟你们分享一下吧!

首先我的工作一名生产技工,但是由于行业原因我这个部门相当缺人,工资也比其它部门相对来说好一点,找工作也好找,这不 ,上月底辞职,当天就找好了两家公司就说可以直接去上班了,开出来的工资以及条件都比这好!

我只所以这样对工作说走就走的态度是我觉得如今的社会,你老板不把我们当人看,没啥福利给我们,自然留不住,而如今又是缺人,换任何一家公司都行,就是不想在你这受气,哪怕去别的公司工资少那么点也行,只要上班开心,我家庭条件并不好,但也不会说没有我短暂的失业就会买不起米什么的,所以对于换工作比较任性!

作为90后,说说我自己的经历和看法吧,之前,应聘一家教育培训公司,面试通过,说是试岗7天左右,完了之后部门领导和人力通知我试岗通过,洽谈薪资和通知其他事项,然后发了薪资确认单,通知第二天早上办理入职。结果当天下午在我下班回家的路上7点多临时通知,明天不用来了。你看,别说年轻气盛的90后,就是一家成熟的大型企业都这么任性,90后说离职就离职的任性也没什么不正常的了吧,说正经的,也正是因为现在的很多企业对于员工的不公平不公正的待遇才让很多90后说离职就离职,90后并不是都任性的,不会平白无故就随便离职。我们也担心失业,但是担心失业也不能忍气吞声吧,以后可能会,但现在不会。另外还有一些90后说离职就离职也是真的因为家里有矿或者自己能力比较强,根本不愁找不到工作,很多人会说,频繁跳槽再找工作的时候新公司会介意,因为不稳定是个很大的隐患。但是如果你之前跳槽过的公司都是大公司,而且你自身能力也很强的话新公司才不会介意。新公司介意的话只是你的履历不够亮而已。综合以上来说,90后说离职就离职的原因有很多,但总归是年轻,选择性多,不愁找不到工作。

Y:还可以,感觉这是个充满无限惊喜的职业。

分析想要跳槽的根本原因

年轻是任性的资本,“一言不合”就辞职也是很多年轻人解决问题的惯用伎俩。

跟同事关系不好,辞职!

工作累,辞职!

工作失误被老板骂,辞职!

受了委屈,辞职!

……

这些人似乎把辞职当作了解决问题的灵丹妙药,一有问题就用辞职来当挡箭牌。殊不知,这种不换汤不换药的做法只会让问题越来越糟糕,甚至有些人陷入了跳槽的恶性循环中,越跳越差,越差越跳。

因此,想要换行容易,但是一定要透过现象看本质,对于目前的工作,是真的不喜欢。其一,不能给自己带来进步和成长;其二,在工作中找不到乐趣和自我价值的实现。

这样坚决要换,因为我们工作是为了生活的更好,而不仅仅是为了工作而工作。

  平时我们看到的空姐特别年轻貌美,青春靓丽。大家都知道空姐是吃青春饭的,如果她们“失业”了之后去哪里呢?答案说出来很超乎意料哦。

一、没有职业规划的意识

我有个表弟,95年的,毕业已经两年多了,换了好多份工作,每次离职都是裸辞,而且他一辞职就喜欢更换城市,其实他家也没有很有钱,就是普通的农村出身的,不过他有两个姐姐,父母比较宠他,所以,他没有所谓的职业规划的意识。

问他想干什么,他就是说想干赚钱的工作,问他喜欢哪个城市,他说没有喜欢的城市,但是哪些行业才赚钱,他不知道,于是,他就像干脆自己创业算了,跟几个朋友去了广西,然后就是找家里要钱,也不知道在那边干什么,家里给了一万多之后,再也不给了,他没钱了,就又回来了,然后厂里做流水线,干了一年多,由辞职了。

我觉得我表弟这样的90后吧,就是缺乏目标,没有目标自然就不需要规划,你跟他说买房?这是笑话,工资才那么一点,拿什么买,跟他说要他争取月薪一万,那是扯淡,大专学历,没经验,哪能找到月薪上万的工作。

总之,他注重结果,不注重过程,而每次离职的原因要么觉得这个工作没前途,赚不到钱,要么就跟领导炒了一架,干脆辞职。

但,他是个废材少年吗?不是,他很懂礼貌,来我家会提水果,会帮我父母搬家,逢年过节遇到我们也会叫姐姐等,就是缺乏职业规划的意识。在职场上缺乏方向,每次都是想离职就离职。

我是13年年底无意间听到一个电台节目了解到产品经理这个职位,再考虑到自己的情况,我大学的时候学的是软件开发,有写过类似于需求文档、产品功能说明书这些东西,算起来自己还是有一些基础的。另外我毕业后也先后做过设计、市场营销等工作,自认为这些对于做产品经理这工作还是有一定益处的。

明确目标,不建议裸辞

在这个“就业者>就业岗位”的年代,裸辞是需要承担很大额风险的。

为什么现在找工作这么难,投了很多简历都石沉大海,难道我很差吗?

辞掉月薪3500的工作,已经失业两个月了,很迷茫怎么办?

辞职20多天了,投了很多简历也基本没啥让我去面试的。感觉好焦虑,该怎么办?

这些都是裸辞遗留下来的“后遗症”,为了避免入坑,不建议裸辞,最好的办法就是“骑驴找马”,等找到合适的下家再辞职也不迟。

另外,既然决定要换行,那就要明确目标。想换哪个行,最好多接触这些行业的从业者进行更加深入的了解,毕竟,凡事不能只看表面,更不能凭空想象,要谨慎行事。

  

二、家里有钱,或者被家里惯着

像我表弟这样的,家里经济条件一般,但是他敢离职的原因反正“一人吃饱,全家不饿”,是在没钱就找父母要,父母已经给他在老家买好房子了,大不了回老家。而有的人,家里条件好的,那就更有恃无恐了,反正离职了,生活费也不会少,家里会给的。

16年开始从事用户体验相关的工作本想着为以后做产品经理做铺垫,积累基础,如今却反而更喜欢用户体验相关的工作。

备足储蓄金,做好打“持久战”的准备

曾在网上看过一则新闻,女孩因为丢了10块钱,哭了一晚上。一个女孩辞职三个月,没有找到工作,身上的钱也花差不多了,马上就要流落街头,又雪上加霜地把身上仅有的10块钱弄丢了。

一分钱难倒英雄汉,你没钱就是寸步难行。

当你没钱的时候,你很可能会陷入盲目择业,哪还想这挑三拣四,有公司要就不错了,毕竟温饱问题才是首要大事。

然而,这样做的后果就是,一段时间后,你发现你也不喜欢这份工作,还要跳槽,而跳来跳出,就会慢慢陷入恶性循环。随着年龄增长,试错成本也越来越高,选择权也会越来越少,这是极不可取的。

所以,要你备足资金的目的也在这里,可以多花一些时间找到一份自己满意的工作,不说可以做几十年,至少短期三五年之内不会再会换的工作。

谢谢您的提问,小编专注于给各位分享各种职场经验,每日更新,跪求大家关注和点赞,下面说一下我的观点吧。

女生,已经毕业两年了,但是不喜欢现在的工作,转行是否还来得及?小编觉得,无论什么时候,转行都一定是来得及的,但关键有一点需要弄清楚的,是您真的是不喜欢现在的工作,喜欢您转行后的工作;还是只是您不喜欢现在工作环境;甚至是您自己的工作能力和态度上行出了问题,导致您无法融入现在的工作,导致你不喜欢。下面分享一下小编的观点:

小编一直在做就业辅导,之前有不少学生其实都有同一个问题,就是自己的工作态度有问题,对工作环境很不满意,甚至只是对于上下班需要打卡这件事情有很大的建议,然后在自己的胡思乱想下,上升成为自己不喜欢现在的这个行业,需要转行。

如果是在这种思想驱动下的转行,坦白讲您转去哪儿都是一样的,更惨的是,您现在的转让相当于逼您自己重新开始,前几年的工作经验几乎白费,完全不值得。

因此回归到您的情况,先认真想清楚,自己是否真的不喜欢现在的工作?不喜欢的原因是什么?是否是因为不喜欢这个行业?对于未来想去的行业是否了解?是否真的了解?是否深入了解?是否真的喜欢?

把上面这些问题静下心来想清楚了,那小编觉得,已经毕业两年了,转行也是来得及的,不必过分在意。

以上就是小编的观点,如果各位看官有不一样的意见或者建议,欢迎在评论区留言补充,谢谢大家!

从来就没有来不来得及这种说辞。只要你想要改变,你随时都可以改变。但是这里有几个问题,你首先要想清楚。

  空姐“失业”?就目前这个情况来说可能性比较小。因为民航正处于蓬勃发展期,需要的空姐还是挺多的,除非有的航空公司倒闭,这种情况空姐真的会失业。空姐“失业”只是说转行不再做空姐了,现在主要存在的就是空姐主动辞职或者转岗位,又或者重新选择一份新的职业,那就让我们来了看看失业后空姐的新职业吧。

三、真正担心失业的,是中年人

网上不是有个段子吗?不要骂年轻人,他们会离职的,要骂就骂那些有孩子、有房子的中年人,因为他们有家要养,有房子要月供,有孩子要上补习班,他们需要这份工作。这是一个很实际的问题,当你是单身的时候,失业无所谓。可当你是一个家的家庭支柱时,失业将影响着这个家庭的运行。

不担心啊。。第一,我不工作也饿不死,毕竟是独生子女,天天吃馒头也是能吃得起的!第二,既然我最惨的情况也饿不死,我还怕啥,工作不顺心就换呗,短期内就算找不到工作我待一阵子也算是享受生活了。第三,我觉得做人要有底线,很多人会说什么生活给人逼的体无完肤之类的,我作为90后很难理解这句话,怎么就能体无完肤了,如果我认为在工作中,或者生活中一个事情合理,我就会去做,如果公司领导过分不合理的对待我们员工,我就会辞职。当然我不会任性到无理的情况下就随意辞职,这是不负责任的,也没有契约精神。但是一旦领导触碰到我得某些方面底线,那就只能说再见了。就是这么简单的思维

感谢邀请。

现在的90后,其实也都不年轻了,去年的时候,最后一批90后,也都已经成人了。95后可能还有一些未婚的情况,但是大部分的90后95前,都已经结婚了。

你说他们不担心失业,那时不可能得,现在的社会压力有多大,作为一个成年人他们是最清楚的,交朋友需要消费,谈恋爱需要消费,结婚了,买车买房更需要钱,不工作,不担心失业,他们吃什么,喝什么,有多少人能真的靠啃老过一生的。能啃老也是一种运气...也不是谁都有这个条件的。

至于为何总是随意的跳槽,离职。可能就是他们对于自己的追求更加明确。他们知道自己要什么,他们还年轻,对于很多事,敢想敢做,还有着那么一股冲劲和青春的朝气。或许再过些年,经过岁月的洗礼,有了家庭,孩子后能使他们更加沉稳一些。这些情况就会减少很多。我们该多给年轻人一些时间,让他们做自己的选择。

我周围有些年轻人,也都喜欢随意的换着工作,也可能就是单纯的想多试试,有的是觉得有压力,自己先退缩了,也确实有些90后抗压能力有些低...不管是什么理由,只要他们愿意去尝试,愿意去选择,都是好的。

作为94年的我感觉特别尴尬,先从年龄上来说,在单位90后是一批,95后是一批,00后是一批,再从经验上来讲,94年毕业一两年,工作经验累计不足,上有80后领导呵斥,下有95后00后追赶,压力很大。最后从思潮上说吧,90后总体来讲属于追求现实,物质,享受的一群人,吃苦受累几乎没有什么机会,单位里面不如意的事难以忍受,一是年轻二是任性三是父母还不用赡养,没有买房买车的就更没有什么压力了。单从以上来讲,年龄尴尬不上不下,成就尴尬不高不低,生活饿不死但也不高品质,毕竟工资摆在那。总而言之,辞职不可惜,工资不心疼,舒服最重要

特别担心

我第一次离职是毕业半年后,在一家建材公司做了半年的业务。

当初离职的一方面原因是公司里大多是老板的亲属,并且还都是各种领导,报销卡的死,有项目优先分配自己亲人去做,像我当时那种刚毕业的,在公司完全就是局外人,也完全没人把我当回事。我本着第一份工作学习经验的态度,就一直那么做了下去。

另一方面原因是工资太低了,公司位置在闹市中心,属于高档办公楼,上班都需要穿正装,看打扮好像月入几万似得,其实基本工资只有1900,七扣八扣基本上没多少了,交完房租吃饭都不够。新人想要在建材开单也比较艰难,耗了几个月开了点业绩就撤了。因为开了业绩才发现,几十万的单子提成竟然不到百分之一,不辞职能怎么办,最主要的一点是,我真的穿够正装了,看着镜子里人模狗样的自己,打心底里厌恶。所以后来找工作只要是工资低又要天天都穿正装的,我都没有接受。

说走就走是很洒脱,这也为第二次离职埋下了隐患。

因为裸辞,再加上做了几个月手上根本没有存到钱,所以找工作的时候有点急切。刚开始是想仔细筛选来着,找了两天就有点烦躁,当时选了一家相对顺眼的公司进去了。

当时看是做金融的,初出社会什么也不懂,感觉挺高大上的样子。培训完才知道就是拉人来投钱的,总体感觉有点骗人的意思,权衡一下,感觉做不了,果断走人了。

金融是大佬们玩的,咱是不敢碰了,后面又找其他销售的行业,发现只要是涉及到网络的,十有八九都有欺骗的意思,原本觉得实体销售太难做了,想要转行做网络这块,可能客户会多一点,在面试了数十家网络公司之后,只想说我太难了 !

失业是不可能失业的,骗人又不会,那只能先离职再看喽。

我也是一个90后,我99年的,哈哈哈~呃!我认为是因为梦想吧,我也是刚辞职,在一个电子厂里工作了一年半,高中学历,现在也是特别的迷茫,当然辞职也不是一股脑的,说辞就辞的,可是吧我也没有对未来做好打算。我这个人吧,从小就腼腆,导致沉默寡言,当然也就会出现胆小,有社交恐惧症。我知道我的弱点,我也不甘就这样活着,我还有梦想!现在也看的开了!自己家什么情况自己也很清楚。我必须要先打败自己,所以我辞职了。我认为人生很短,即便活的不如意,也不能压抑自己让自己做着反感的工作,最起码得有上升的空间吧!好了不说的没有词了(๑˙ー˙๑)

说说我自己吧,95年,初中高中那会读书还行,后面沉迷于游戏,不想读书了。在家辍学5个月(加上暑假)后来老师让我去高考,我跟老爸说不去了,自己出门学门手艺。那时候老爸打死不同意,让我去高考,后面混了个专科。学校出来之后在一家工厂实习,工资比普工高一点点,后面自己努力做到技术员,工程师的职位。最近宿舍一哥们和我同年,线上普工,做了一个月和主管有争执,一言不合就离职了,换了一家工厂继续做普工。唉,看到他就想起到当初自己如果没有读书,估计也和他差不多吧,周围到处都是同年人,大部分都是这样。工厂现在主力军都是90后了,啥时候才能熬出头…

现在90后一部分人压力还是很大的,急需用钱,工资低了,太辛苦,一般根本留不住人,人往高处走,水往低处流,对于公司开的工资太低的话,干了几个月就没劲了,就会想离职,找个更好,钱更多的工作,现在急需工人,完全不用担心会失业,尤其是年轻人,以至于工作干了几个月不理想就想换工作,太正常不过了。

我的朋友,和我一样去年毕业的,刚参加工作那会还挺不错的,一个月三四千块,挺不错的,可是后来慢慢的熬不住了,根本不够花的,每月都光,也不知道钱花哪去了,很纳闷,后来想换个更好的工作,最起码工资能高点,在家人的帮助下,又换了一份工作,是干工程技术主管,工资比原来高了很多,但是干了领导又觉得辛苦,又不想干了,天天的给我吐槽,我劝他坚持,现在还在坚持。现在年轻一代,想法不一样了,想离职分分钟的事,而且一点也不担心找不到好工作。

M:评价一下你的上家公司吧,说一下它的优点和缺点?

01

  

Y:上一家公司是摄影行业,也属于服务行业,一共有5000多人。高速发展、多变化、有很多挑战是一家对人很有历练的公司。

对未来的工作方向,是否有规划

转行很容易,但是关键是转行之后你要干什么?接下来的路怎么走?

如果说你对接下来工作的方向没有一个清晰的规划,那我不建议你盲目的辞职转行。

因为你已经工作两年了,接下来如果转行的话,又不知道接下来要从事什么样的工作,接下来的人生怎么规划,那么你转行只不过是从一个坑里跳到了另一个坑里,只不过是换了另一个地方浪费时间而已。

所以说既然你想要改变了,那就先确立好改变的方向,对未来有一个清晰的规划。

  第一份肯定是先做自己最熟悉的工作,那就是去航空公司做一名培训师,或者去航空学校教课。因为这是目前最便捷的方法,可以因材施教,把自身长处发挥出来,为社会作贡献。如果有更大的目标可以考虑转学飞行,当个飞行员,这应该是极少数的。

而且我在这家公司呆了6年,跟领导、同事们都很熟,大家对我也很好。有一段时间我因为身体原因无法胜任自己的工作,如果是别的公司恐怕会让我离职,但是我们领导却没有。我在那个公司呆太久了,也不想因为自己是老员工就占一个坑。

02

  

优点是包容性强,大家的集体意识强,团队氛围不错,大家可以相互扶持。

有没有一定的经济基础

转行意味着你又有一段时间可能就没有经济的来源了,所以说转行前你要审视一下自己,盲目的转行会不会对你的生活造成影响,给予你很大的压力。

所以说,如果你要转行,那就先看一下自己的经济基础是否可以支撑。我们都知道要先生存再发展,如果说你目前的经济基础不能够支撑你去转行,那么我的建议是你先储备好足够的资金,然后再考虑转行这件事情。

  其次,就是还在航空公司做,不过是转地面工作,可以在地服,值机,贵宾室等工作,这项工作对于空姐来说,是比较轻松的,不用飞来飞去,相比来说比较安稳。

缺点是有轻微的官僚主义(也可能是我的偏见),缺少一些对专业追求极致的精神。

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M:找工作多长时间了?是一直没合适的offer还是offer被自己拒了?可以说一下面试失败的原因和拒绝offer的理由。

沉下心

不管从事什么工作,你需要做的都是能够沉下心,把自己的心收一收,完全放到你的工作上。

世界上没有完全符合你心意的工作,你要做的是学会适应工作,学会从工作中发掘乐趣所在,学会去享受工作的过程。如果说你不能做到这个,那么你即便在换1000份工作,你依然想要转行。

所以说在转行之前,你还要考虑一下是一自己没有静下心去好好工作,导致你想转行,还是真的有更好的发展方向,导致你要转行,这些问题你要想清楚,不要等到你转行了之后再去后悔,世界上没有后悔药。

我是王秀才,读书、写作,潇洒生活,关注我,和我一起野蛮生长。

只要有决心重新开始,并且勇于做出行动,任何时候都不会晚。再说你才毕业两年,现在转行完全来得及!工作了五年十年后转行的都大有人在,甚至也有人是人到中年再转行。

只是转行要谨慎,盲目换工作,对自己并没有多大好处。你要明白,工作从来都是辛苦的,任何工作都会遇到挫折和困难,没有哪一份工作不需要付出精力心血就能轻松赚到很多钱。想要在工作上成就自己,就要坚持下去在自己擅长的领域从事的专业上下足苦功夫,只有精益求精让自己成为这个专业的领头羊,或者让自己成为这个方面不可替代的人,那么你的事业就能迎来春天,工作就能成就你。

其实做任何事情都会遇上疲惫期,出现厌烦现象。从刚开始的激情投入到最后的烦躁抵触,甚至可能出现麻木得“混”日子。我也遇到过这个时期,毕业那会刚开始接触工作总是充满兴奋和干劲,对工作中的任何事情都处于好奇好学状态,公司里的老同事看见我总是感慨新人啊总是特别勤奋。但是工作了一年多后,我对工作的积极性开始退散,有些时候会消极怠工,有段时间眼睛像雷达一样,眼中所见都是对工作的各种不满:比如老同事太圆滑,不容易交心不好相处;比如老板太冷酷总想剥削员工,老是加班加班再加班;比如工作太苦太累问题太多,简直不是人干的,真想不明白自己当初为什么那么喜欢这个专业;再比如就这么按部就班地上班,自己的未来、事业的前程到底在哪里?一连串的抱怨和担忧围绕着我,我一度想要直接辞职走人,尤其是晚上的时候这个想法特别激烈,冲动到想第二天早上就去老板办公室递交辞呈,但是第二天照样还是在抱怨中老老实实工作了。因为我不确定自己转行能去做什么,毕竟我是那种特别普通的人,没有特别擅长和拿得出手的东西,大学到工作一直都在自己现在从事的专业上下功夫下心思了,其他的东西真的是不熟悉也不会做,转行又是一个从新做熟的开始,又要靠自己的力量、花费时间和精力“熬”到公司老板和同事的认同,才能在这个新地方扎根生存。

转行若是一个美好的新开始,我会毫不犹豫地转行,但是万一还是跟现在的工作一样呢,会出现一些不如意,又会遇到一些挫折,关键是我投入的成本是否能够产生比上一份工作更好的效益,简单的说,如果新的工作所带来的好处还不如原来的工作,又或者跟原来的工作持平,那么我费尽心思,浪费自己的时间折腾一番的意义何在?!

离开是为了寻找出路,重新开始是为了更美好的前景,若是新出路的代价太大,并且不能带来预期的美好,那不如一开始就安心呆在原来的地方,将自己目前从事的工作做到专业化、精细化,在自己熟悉的领域寻求突破,虽然不是最好的一条路但是起码是最保险最稳妥的路。只要在一个方面做到了极致,成功就是你努力付出的奖励,而恰恰是这份被大部分人认可的成功,证明了自己当初的选择是最正确的一条路。

工作很多时候跟自己的喜好没有太多关系,工作最低标准是成为自己谋生的工具,工作的升级版才是成为你成就自己赢得人生的平台。所以最好的工作是理想和现实的结合。

我的建议是,如果你现在的工作并不算太糟糕,这个专业在未来还是很有发展空间,公司的发展前景还是很不错,这个地方不但能让你赚到钱而且你自己还能得到一点提升,那就先沉住气再呆断时间,等你过了这个疲惫期再冷静客观看待这份工作,如果最后还是觉得转行更适合自己,并且新的行业自己已经有了目标,是自己能够胜任或者打算作为长期职业发展规划的,那就可以转行。

个人觉得如果你的公司规模比较大的话,其实两年的时间并不能让你接触公司的核心,也不够你全面了解自己所从事的专业。真的,我自己就深有体会,我后来又继续坚持了半年,最后还是斗不过自己的消极情绪,而且自认为自己已经完全熟悉了这个行业,对这个专业的操作流程也完全掌握,所以我辞职去了一家新公司。在新岗位从事了一段时间,才发现自己之前的专业技能根本不够用,而且后面应付起来越来越吃力,这才明白自己曾经的想法多么天真,以前自以为掌握的技能其实只是这个专业的入门而已,现在开始碰到的都是这个行业更专业化的东西,而对于这个方面我仍然只是个新人,那时我很后悔太早离开原来的公司了。

有些时候适当得“熬”是很有必要的,任何选择都应该是在理智下做出的决定,思考问题不是只想好的一面也要多想一想失败的结果,既要有勇往直前的胆量也要做好随时应对突发问题的准备。

说了这么多,是坚持下去熬出希望还是直接转行及时止损,就要看你自己的具体情况,还有你对未来的安排和职业规划了。有一点很明确,只要愿意重新开始,并且付出努力投入精力,任何时候转行都不晚!

来得及,人生随时都有调转方向的权力,何况你才毕业两年。

但在转行之前,请你先问自己这样一个问题:你真的认真考虑过吗?转行对你来说是最合适的选择吗?

工作两年,其实不算很久,可能刚对行业有一定了解。如果你这两年一直在一家公司工作,熟悉了所处的工作环境,可能在部门做了一个小领导,带了一个小团队。

如果你频繁换工作,2年的工作时间也学不到太多,在职场上来说,2年的工作经验还是比较浅的。

所以,不喜欢现在的工作,不能等同于不喜欢现在的行业。换工作很容易,但换行业,就没那么容易了。

比如说,你之前一直在教育行业工作,对教育行业的公司、行业动态、基本业务都比较了解了。突然换到一个家居行业、旅游行业、时尚行业、美食行业……工作内容和工作环境,会相差很多的。

你确定你做好这样的准备了吗?

如果你确定自己不喜欢现在的工作,也不喜欢现在所从事的行业,给你以下2条建议:

  然后,主要还是看能力有多大,职业就有多宽。一般空姐离开之后,会利用自己的英语优势,开一个培训学校;或者在飞机上结识了一些商界大佬,会进入大公司去上班;或者可以拉到投资开一个属于自己的公司。

Y:2个礼拜了,没有合适的offer,之前有offer被自己拒了。

1.先找到工作再离职

离职后,如果找工作不顺利的话,生存压力会很大的。不如先找工作,确定了接下来的工作后,再处理离职相关事情,给自己一个退路。

  

面试失败的原因有两点:一点是自己没有标准化负责过一个产品的经验;另一点是眼高手低,在原来公司负责过几个外包产品,主要是负责全局把控,做的事情包括获取对方需求和挖掘需求,

2.做好自己的职业规划

如何尽快了解新的行业,对自己的未来规划是什么,长期目标和短期目标是什么,先做好规划,才能更好地进行接下来的工作与生活。

最后,不要给自己的人生设限,20多岁的年纪,应该是负担最小的时候,父母暂时不需要你赡养,也没有孩子需要你抚养,趁这个时间,勇敢去做自己想做的事情吧!

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毕业两年时间并不算长,如果实在不喜欢可以转行。但是一定是确实不喜欢哦。因为干一行总是怨一行的,有很喜欢自己所从事的领域的,但是比例这个应该小于喜欢自己所从事的行业。你可以静下心来仔细想想,自己内心的心声。你到底喜欢哪个行业,喜欢什么类型的工作,想好了之后,下一份工作就可以向这个方向倾斜、努力!如果找到了自己心仪的工作,一定要好好努力奋斗,争取在你所喜欢的行业或者工作领域持续的学习打拼,这样随着时间的推移,日积月累,你就会慢慢成为这个行业的专家,你学到的东西也会越来越多,渐渐的你可能会发现,你在公司当中变的可能越来越不可或缺。这个时候,如果你的各种资源积累的差不多,自己想创业的话,创业的成功概率也会相对要大许多。工作有工作的好,创业有创业的好,自己做好选择就好!选择好了,就不要后悔,世间没有后悔药,自己选择的路哭着也要走完。人一定要有自己的人生规划和梦想,乘着自己还年轻,折腾一下或者逼自己一下也是可以的。毕竟树挪死,人挪活。你还年轻,未来的世界和舞台都是你们的,你们的人生应该由你自己来做主!加油!

当然来得及,根据本人数十年的工作经验,一定要做自己喜欢的事情和工作,千万不能干自己不喜欢的工作,做不喜欢的工作不太容易成功,相反的做自己喜欢的工作成功几率大很多。

大学刚毕业那会,都会忙着找工作,又没有什么工作经验,又急需赚钱付房租和平时的日常开销,没有太多的时间和机会找到自己喜欢的工作,只能是先找一个干着,有点收入,能解决目前的经济状况,所以那时候找到的工作基本上都和自己的兴趣和爱好不沾边,后来有了收入了,会慢慢的调整自己自己目前的状况,慢慢的会找到自己的喜好点,在条件允许的情况下,就会辞掉目前的工作,然后去找自己喜欢的工作。

这些事情都是需要慢慢来的,谁都不是一下子就会一步到位的,你在问题中所说的你已经工作了两年,并且不喜欢现在的工作,在我认为你应该辞掉现在的工作,你追求自己所喜欢的,只有做自己喜欢的工作,心灵上才会轻松一点,才会愉悦一点,相对来说会更容易成功一点,成功的几率会大很多。

生命是短暂的,短短几万天,活着就是要为自己而活,别管别人说什么,去做自己喜欢的事情吧,勇敢一点,然后把未来五年的事情都规划出来,并且在实施的过程中,在大方向不变的前提下,要与时俱进,不断的做些细微的调整,跟上时代的节奏和发展。

当你有一天成功了,别人都会羡慕你的,抓紧现在年轻的时光,你现在正值青春年少,拼搏的时候,越早规划好人生路线,对自己以后好处就越大,加油,我相信你。

  最后可以考虑做自己想做的事,开个美容美甲店,如果自己有一技之长,还可以开个绘画班,钢琴班也可以。当然也可以选择趋于平静,选择一个安定平稳的生活,那就是结婚生子,安心在家相夫教子。

形成一个标准完整的前期产品需求文档。 撰写标准完整的产品功能说明书、一个产品完整的原型,产品运营推广方案,竞品分析说明书等。

  

拒绝offer的原因,办公环境不是自己想要的,跟我想象中的互联网公司差距太大了。

  所以说,如果空姐不做这个职业之后,看自己的能力所需,做自己喜欢的事,可以更好的去展示自己的能力。

M:找工作的这段时间会比较空闲,这段时间你在做什么? 可以说几种自己打发时间的方式。

我认识的一个南航空姐辞职后,去了碧桂园做房子销售了。还有一个东航的嫁人后做了小学老师

Y:逛街,看电影,出去旅行。去过一次张家界,一个人在山上跑了两圈,放空自己。 去过一次衡阳,算是心愿之旅吧, 在山下烧了香山下面转了一圈就走了,本来想爬到山顶,但当时比较疲惫所以就放弃了。

基本⬆️上不会走正路子,因为已经做不了,体力活了。好吃懒惰自由散漫已经习惯了

偶尔看看行业内的文章, 例如产品需要做减法,产品策划从0到1体系等,行业外的书籍文字也会看。

嫁人.好么

M:失业的这段时间有没有特别失落过?最失落的时候想干嘛?有想过转行(换个职业)或者去别的城市吗?有或没有都说下原因?

记住一句话,是金子总会发光的,是乱泥怎么也扶不上墙。

Y:失落是肯定会有的啊,最失落的时候想哭不想见人,一个人躲起来等等。

凭自己的能力吃饭,凭本事到哪都吃香

有想过转行或是换职业,也想过换城市,毕业那会儿,弟弟在长沙,

大部分入职91,还有的在各种离异群里

家里人说要照应下,所以我就在这呆下了。有很多朋友都去了北上广,当时我想多年之后他们肯定也会回来长沙的。不过结果总是事与愿违,

可以选择航空公司的其他岗位,可以从服务人员,转变为后勤人员。这一点,对于航空公司来说,是非常好的。因为这些空姐们都有着丰富的经验,完全可以考虑到飞机上的状况,能更好的沟通。

目前6、7年过去了,从北上广回来的只有一个,还是回来创业的。可能是长沙这个市场互联网环境不是特别理想吧。

谢谢邀请

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